Appel à candidatures 2009

Notre association a identifié les thèmes sur lesquels elle travaille déjà depuis quelques années ou sur lesquels elle souhaite travailler à plus ou moins long terme. Les voici dans le désordre : « Handicap & TIC », « Parentalité & TIC », « Développement durable & TIC », « Séniors & TIC », « Emploi & TIC », « Vie associative & TIC ».

Pour l’année 2009, les quatre thématiques suivantes seront soutenues financièrement dans le cadre de l’avenant à la convention triennale signée entre Raticeloire et le Conseil Général : « Parentalité & TIC », « Séniors & TIC », « Emploi & TIC », « Vie associative & TIC ». Nous lançons donc un appel à candidatures pour déployer cette convention.

La mise à disposition d’un animateur sur son temps de travail sera valorisée par un défraiement forfaitaire pour sa collectivité / association, exception faite des animateurs volontaires qui n’auront pas d’obligation de résultat. Le défraiement ne pourra s’effectuer que pour les EPN à jour de leur cotisation (lien vers bulletin d’adhésion 2009).

Le règlement s’effectuera sur facture / titre de recette en fin de projet sous réserve que l’animateur effectue le travail / les missions qui lui sont demandés en contrepartie pendant la durée du projet, de mi-juin à fin décembre 2009 : lien vers le bon de participation

Trois rôles sont proposés, à savoir :

Coordinateur du projet, défrayé forfaitairement 6000 € pour :
- Organiser, structurer et valoriser les EPN de la Loire en matière de pratiques et usages TIC en coopération avec le centre fédérateur.
- Participer au comité d’animation du RDAC.
- Participer au une journée de formation aux outils collaboratifs.
- Accompagner et coordonner les 4 référents thématiques dans la réalisation de leurs missions.
- Aider à l’organisation et à la mise en œuvre des événements permettant d’expérimenter les modules créés.
- Assurer la réception du courrier postal de l’association ainsi que du courrier électronique et relayer les informations.
- Créer du lien entre les membres du réseau.

Animateur référent (un par thématique), défrayé forfaitairement de 1500 € pour :
- Participer au une journée de formation aux outils collaboratifs.
- Former un groupe de travail et en être le référent
- Coordonner et animer son groupe de travail
- Contribuer et suivre l’évolution des contributions sur l’outil nearbee
- Communiquer sur le blog de Raticeloire
- Aider à organiser, mettre en place et participer à des événements fédérateurs
- Rendre compte sur le wiki du travail effectué par son groupe
- Rattacher sur le groupware le temps effectif passé (référent + animateurs du groupe de travail)
- Etre en lien avec la coordinatrice de Raticeloire et son groupe de travail par visioconférence

Animateur volontaire non défrayé pour :
- Réaliser de la veille technologique sur une thématique afin d’en faire bénéficier sa structure
- Faire partie d’un groupe de travail sur une des 4 thématiques (emploi, séniors, éducation, association) et construire une communauté sur l’outil nearbee
- Possibilité d’utiliser le groupware et le wiki et de communiquer sur le blog de Raticeloire
- Possibilité d’être en lien avec le groupe de travail et le référent par visioconférence
- Possibilité de participer à l’organisation d’évènements fédérateurs en lien avec la thématique choisie

L’objectif, pour les groupes de travail, est d’arriver à construire une méthode pour accueillir différents publics (en créant un scénario d’accueil sous forme de module), puis de tester ces scénarii lors d’événements, pour voir si, à terme, on peut les valider, les diffuser et les étendre. Pour vous aider à vous positionner sur une thématique, voici la déclinaison (non exhaustive et modifiable) souhaitée pour chacune d’entre elle, et l’événement au cours duquel se fera le test :

Education & TIC
Créer un module sur pratiques et dangers d’internet pour les enfants
L’ENT (environnement numérique de travail) permet aux parents de suivre le travail fait au collège. Créer un module pour faciliter l’appropriation de cet ENT aux parents qui viennent dans l’EPN.
Créer un scénario de simulation qui permettra de préparer ces parents à la certification adultes au B2i.
>Test lors de la foire de St-Etienne.

Emploi & TIC
Quel accueil dans mon EPN ? Services et outils de base, services innovants (comment j’exploite le meilleur du web), accueil de publics en insertion pro (possibilités de partenariat avec le pôle emploi, mission locale, etc)
>Test lors des RDVOE et Semaine de l’emploi

Associations & TIC
Comment s’approprier les TIC dans une association ?
Où trouver les ressources : quels sont les outils et services en ligne (dossiers de subvention en ligne, etc…)
>Test : lors de la foire de St-Etienne.

Séniors & TIC
Accompagnement du débutant : ses 1ers pas : du papier au numérique
Comment je rends le sénior déjà initié plus autonome
Comment intégrer les TIC dans les résidences de personnes âgées
>Test : semaine bleue

Concernant le poste de coordinateur, quelques points sont à préciser pour vous aider à vous positionner sur ce rôle:

Profil du coordinateur : Ce rôle nécessite un intérêt et une curiosité pour les problématiques soulevées par et liées aux TIC, un certain recul vis-à-vis des TIC, de la polyvalence, être à l’écoute et disponible auprès des acteurs du réseau, faciliter et développer le lien entre les acteurs du réseau, être en capacité de rédiger des articles sur et pour le réseau, avoir une connaissance des acteurs du réseau (types et fonctionnement des structures, variété des profils et missions des animateurs multimédias, publics accueillis, contextes).

Moyens matériels mis à disposition du/de la coordinateur/coordinatrice par Raticeloire : Un ordinateur portable + 1 téléphone portable (permettant une connexion à Internet sur le PC).

Le temps de travail : deux jours par semaine seront consacrés à la coordination de Raticeloire du 1er juillet au 31 décembre 2009. Une demi-journée par semaine sera consacrée à la transition avec la coordinatrice en place à partir du 1er juin pour être opérationnel dès le 1er juillet. Le/la coordinateur/trice organisera son temps de travail en fonction du planning de sa structure et pourra travailler au sein de sa structure, par visioréunion, lors de déplacements en lien avec ses missions. Le/la coordinateur/trice pourra bénéficier d’une ½ journée hebdomadaire pour des missions extérieures.

Véhicule : Le/la coordinateur/coordinatrice sera amené/e à faire des déplacements et devra donc bénéficier d’un véhicule mis à disposition par sa structure.

Une convention sera transmise à votre structure pour signature dès que le coordinateur et les référents seront identifiés pour officialiser notre collaboration.